性質不同：公司繳納的社保也就是城鎮職工社保，就是大家常說的五險，五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險；現在生育保險已經歸納到醫療保險中了。
如果沒有工作單位，那就需要自己繳納社保了，
這里分兩種情況：一種是以靈活就業人員的身份自己繳納社保，通常需要去戶籍所在地繳納，并且只能繳納養老保險和醫療保險，部分地區除了這兩種，也可以參加失業保險。不過，目前已有部分地區放寬了社保繳納條件，允許符合一定條件的非本地戶籍靈活就業人員自己繳納職工社保。（可不要）
另一種是城鄉居民社保，是需要去戶籍所在地繳納。并且只能繳納養老保險和醫療保險。
費用不同：公司繳納城鎮職工社保，是按照一定比例繳納的，公司承擔大部分費用，員工則承擔小部分費用，而且城鎮職工社保是按月繳納的。
如果以靈活就業人員的身份繳納社保的，全部費用是需要自己承擔的，符合條件的靈活就業人員是可以申領靈活就業社保補貼的。在這里我們提醒大家，各地的社保補貼政策是不一樣的，具體自己符不符合條件，可以咨詢當地社保部門。（可不要）
城鄉居民社保則是按年繳納的，養老保險的具體繳費數額是固定的，具體繳納多少可以根據自己的實際情況來選擇；醫保的數額通常也是固定的，每年繳納固定的費用就可以了。
需要注意的是，每個地方的社保繳費標準不同，具體的費用以戶籍所在地的標準為準。
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