性質不同:公司繳納的社保也就是城鎮職工社保,就是大家常說的五險,五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險;現在生育保險已經歸納到醫療保險中了。
如果沒有工作單位,那就需要自己繳納社保了,
這里分兩種情況:一種是以靈活就業人員的身份自己繳納社保,通常需要去戶籍所在地繳納,并且只能繳納養老保險和醫療保險,部分地區除了這兩種,也可以參加失業保險。不過,目前已有部分地區放寬了社保繳納條件,允許符合一定條件的非本地戶籍靈活就業人員自己繳納職工社保。(可不要)
另一種是城鄉居民社保,是需要去戶籍所在地繳納。并且只能繳納養老保險和醫療保險。
費用不同:公司繳納城鎮職工社保,是按照一定比例繳納的,公司承擔大部分費用,員工則承擔小部分費用,而且城鎮職工社保是按月繳納的。
如果以靈活就業人員的身份繳納社保的,全部費用是需要自己承擔的,符合條件的靈活就業人員是可以申領靈活就業社保補貼的。在這里我們提醒大家,各地的社保補貼政策是不一樣的,具體自己符不符合條件,可以咨詢當地社保部門。(可不要)
城鄉居民社保則是按年繳納的,養老保險的具體繳費數額是固定的,具體繳納多少可以根據自己的實際情況來選擇;醫保的數額通常也是固定的,每年繳納固定的費用就可以了。
需要注意的是,每個地方的社保繳費標準不同,具體的費用以戶籍所在地的標準為準。